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"El día que te des cuenta que tu no eres tus 

emociones, podrás usarlas a tu favor para conseguir la vida que quieres."

 

                                                 

Sobre 

​

 

Certificada por el INTERNATIONAL COACH FEDERATION con más de 15 años como Coach, se ha especializado en distintos programas como The Language of Response-able Parenting, Valores Familiares, Liderazgo, Programas de Relaciones, Amor Propio e Introspección, Manejo de Emociones Básicas y Avanzadas y muchos más. 

 

Sumando más de 440 horas de entrenamiento, ha dado talleres e impartido cursos con más de 7,000 horas de experiencia en sesiones de coaching a nivel personal y empresarial.

 

Claudia ha tomado las técnicas de Co-Active Coaching y se ha enfocado en el efecto disruptivo de la NUEVA NORMALIDAD en las relaciones, y ofrece un ciclo de programas donde atiende las relaciones inter-familiares, las relaciones desde el punto de vista de negociación y ventas, las relaciones de liderazgo y por último el efecto de los valores en las relaciones inter-personales.

​

Qué es

Co-Active Coaching? 

Co-Active es la filosofía de un todo que provee una guía para que las personas puedan experimentar las posibilidades infinitas de la vida. Comienza con la elección de vivir tu propia vida de dentro hacia fuera, en lugar de hacerlo de fuera hacia dentro. Se trata de un cambio radical y profundamente transformador.

 

A veces da la sensación de que es más fácil vivir apoyándonos en las viejas creencias que minusvaloran la vida, manteniéndote en tu zona de confort… pero realmente, ¿ha valido la pena?

Salón del psicólogo
Compras con máscara protectora

La nueva 

Normalidad

Sin lugar a dudas, la Pandemia ocasionada por el COVID-19 o mejor conocido como el “Coronavirus” ha sido el efecto más disruptivo a nivel mundial en los últimos años. Las medidas adoptadas como la “Sana Distancia”, el “Home Office” el cierre de escuelas o la escuela por radio o televisión, el cierre de centros de reunión o diversión como iglesias, restaurantes, cines y tantos más han traído consecuencias todavía no acabadas de analizar. La pérdida de empleos, la desesperanza, la cohabitación forzada y tantos otros cambios han creado una situación a la que se refieren los medios de comunicación como la NUEVA NORMALIDAD.

 

Claudia Estrada ha aplicado las técnicas de Co-Active Coaching a una serie de cursos para lidiar con los nuevos y viejos tipos de estrés que se han suscitado por esta situación.

“Amo trabajar con las personas porque puedo ayudarlas a conectar con sus miedos, traerlos a la conciencia, con empatía llevarse a transformarlos y conocerse mejor.  A través de la introspección de sus creencias y de lograr ser más flexibles, pueden tener una mejor experiencia de vida, una que sea más amorosa y plena."

Programa tu sesión

Cursos &

Conferencias

Image by Roberto Nickson

Relaciones Inter familiares

Construye y mejora un canal de comunicación efectivo y saludable dentro de tu círculo familiar y con quienes forman parte de tu día a día.

 

Las relaciones con tu pareja y con tus hijos se han visto afectadas por la NUEVA NORMALIDAD de una manera drástica.

 

Nunca antes habían pasado tanto tiempo juntos y en un espacio relativamente confinado. Cada vez cuesta más trabajo alcanzar una comunicación sana y efectiva.

apretón de manos

Negociaciones y Ventas

La NUEVA NORMALIDAD ha afectado el proceso tradicional de las negociaciones y ventas.

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Muchas empresas y negocios continúan con las puertas cerradas. El trato personal se ve limitado muchas veces a un contacto a través del celular o medios digitales como mensajes de texto, WhatsApps y similares.

El proceso normal para ser un buen vendedor y/o negociador conlleva a un proceso de aprendizaje, experiencia e introspección. Este proceso ha sido modificado por la situación actual.

El hombre de negocios sonriendo

Liderazgo

Los mejores líderes, son aquellos que tienen una comunicación efectiva, construyen atributos que aspire el equipo, que sepan su propósito de vida y lo lleven a cabo. Ser líder, va más allá de saber delegar o dar órdenes, significa ser la persona que inspire a todo un equipo a creer en la misión que él mismo creó. Un equipo de trabajo que cree en lo que hace, está constantemente inspirado a lograr más y mejores resultados a pesar de las circunstancias que a veces pueden parecer aplastantes.

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